Leadership Autentic 5 – programul educațional de leadership pentru liceeni în Bacău

Leadership Autentic, program educaţional național non-formal, care contribuie la dezvoltarea personală a elevilor de liceu, ajunge pe 25 și 26 ianuarie 2014 la Bacău. Cel de-al cincilea sezon Leadership Autentic revine în această toamnă la Bacău, unul dintre oraşele mari ale României, pentru a oferi șansa tinerilor de a descoperi potențialul lor de lider. Pe lângă cursurile și trainingurile practice, participanţii vor beneficia şi de un raport util în orientarea vocațională în descoperirea propriilor interese și a celor mai potrivite domenii în care se pot implica pe viitor.Sesiunile de traning se vor desfășura la Club Oblio (Strada Miron Costin nr. 11) şi vor dura 2 zile, 25-26 ianuarie.Programul Leadership Autentic este o inițiativă a Fundației LEADERS și are loc anual în peste 15 licee la nivel național. Leadership Autentic este un program susținut de Ministerul Educației Naționale și realizat în Bacău cu sprijinul partenerilor Dedeman.Vă invităm să descoperiți cum vor face față cursanții noilor provocări din acest an. Agenda zilelor din cadrul programului este următoarea:Sâmbătă, 25 ianuarie (interval orar 9:00 – 15:00) are loc prima zi a programului în care vom parcurge următoarele subiecte:Bazele leadershipului: cum arată liderul ideal în viziunea adolescenților; exerciții pentru descoperirea și dezvoltarea potențialului de leadership;Valori: autocunoaștere, descoperirea propriilor valori și importanța autocunoașterii pentru un viitor lider;Duminică, 26 ianuarie (interval orar 9:00-15:00) are loc a doua zi a programului, în care vom parcurge următoarele subiecte:Viziune: creionarea unei viziuni pe 20 de ani – fiecare participant va realiza coperta revistei pe care vor apărea în anul 2034 și o vor prezenta în fața audienței. Acest exercițiu are ca scop antrenarea gândirii pe termen lung și a ideii de „Think Big”. După expunerea viziunilor, fiecare participant va parcurge informațiile teoretice despre stabilirea de obiective (modelul S.M.A.R.T) și realizarea unui plan de acțiune.Comunicare: prin intermediul unor exerciții practice participanții vor învăța elemente de bază ale comunicării, practicând importanța feedback-ului.